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MBA Human Resources Management (HRM)

Herzlich willkommen beim berufsbegleitenden MBA-Studiengang Human Resources Management, den wir in Kooperation mit der Hochschule Ludwigshafen anbieten.

In der heutigen Zeit greifen die Themen Digitalisierung, Agilität sowie New Work immer weiter in die Arbeitswelt und in die damit vorhandenen Prozesse eines Unternehmens ein. Innovationen, Flexibilität und Schnelligkeit, sprich Agilität, sind in einem dynamischen Umfeld wichtige Voraussetzungen für langfristigen Erfolg.

Heruntergebrochen auf HR bedeutet das, dass die Personaler - im Sinne von agiler HR und unter dem Einfluss der Digitalisierung sowie Arbeitswelt 4.0 - die Probleme und Herausforderungen des Personalmanagements grundsätzlich ganzheitlich betrachten müssen.

Der Master of Business Administration im Studiengang Human Resources Management bereitet Sie in 21 Monaten nebenberuflich auf genau diese Herausforderungen vor.

Die Leitidee des Studienangebotes ist es, dass die Studierenden lernen, sich intensiv mit wissenschaftlich fundierten Managementkonzepten sowie mit wichtigen Themenfeldern des HR-Managements zu beschäftigen - und zwar aus einem strategischen sowie interdisziplinär und international geprägten Blickwinkel heraus. Sie vertiefen ihre Kompetenzen, immer unter dem Einfluss aktueller Trends und wissenschaftlich fundierter Methoden, in den Bereichen Business Management, Führung sowie in allen Themenfeldern rund um das Herzstück dieses Studiengangs: dem Human Resources Management.
Herauszuheben ist dabei die Verzahnung von Wissenschaft mit Wirtschaft, Theorie mit Praxis und Empirie mit praktischer Erfahrung.

Das nebenberufliche Studium ist maßgeschneidert für die Bedürfnisse und Anforderungen von vollzeitberufstätigen Fach- und Führungskräften, die ihre berufliche Entwicklung vorantreiben wollen.

Highlights im Curriculum sind eine Blockwoche im Ausland (z. Zt. in Dublin) und das Planspiel "HR Interactive", das alle Studierenden spielen.

Der MBA HRM auf einen Blick

Das Studium ist optimal auf die besonderen Bedürfnisse von Vollzeit-Berufstätigen abgestimmt. Die insgesamt 15 Präsenzphasen finden am Campus der Hochschule Ludwigshafen am Rhein statt.

Der Studiengang dauert 21 Monate. Sie studieren neben Ihrer (Vollzeit-)Tätigkeit.

Die Präsenzphasen finden in den ersten 15 Monaten des Studiums an der Hochschule Ludwigshafen statt. Im Durchschnitt haben Sie alle 4-6 Wochen Präsenzunterricht. Die Präsenzveranstaltungen bestehen aus elf Wochenenden (i.d.R. Do - Sa) und vier Blockwochen (i.d.R. Mo - Sa).

Nach den 15 Monaten verfassen Sie nebenberuflich Ihre Master-Thesis und verteidigen diese am Ende des Studiums in einem Kolloquium. Für das Schreiben der Thesis sowie für Korrektur und Verteidigung sind 6 Monate vorgesehen.

Die folgende Grafik gibt einen Überblick über eine typische Aufteilung der Präsenzveranstaltungen. Über die genauen Präsenztermine informieren wir Sie gerne.

MBA HRM Präsenzzeiten

Der MBA Human Resources Management (HRM) eignet sich für Sie, wenn z.B.:

  • Ihre Profession und Leidenschaft der HR-Bereich ist
  • Sie Fach- oder Führungskraft in einer HR-Position sind
  • Sie Geschäftsführer/in sind
  • Sie über Führungserfahrung verfügen
  • Sie zu den engagierten Fach- und Führungskräften zählen, die initiativ sind und mitgestalten
  • Sie Problemlösungen kreativ angehen und neugierig auf neue Entwicklungen im HR-Bereich sind
  • Sie neben Ihrer HR-Expertise auch soziale, unternehmerische und Führungs-Kompetenz für die Herausforderungen im HR-Bereich entwickeln oder vertiefen möchten
  • Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion oder Führungsposition mitbringen 

„Menschen machen ein Unternehmen agil, nicht die Technik!“

Der MBA Human Resources Management ist ein anspruchsvoller Studiengang, in dem die Studierenden ihre Kompetenzen unter dem Einfluss aktueller Trends wie z.B. Agilität, Digitalisierung, Arbeitswelt 4.0, Demographie und wissenschaftlich fundierter Methoden vertiefen. Das Studium verbindet Theorie und Praxis, Wissenschaft und Wirtschaft sowie Empirie und Erfahrung.

Das Curriculum steht auf den drei Säulen:

  • Human Resources Management
  • Betriebswirtschaftslehre (BWL)
  • Sozial- und Führungskompetenzen

Die Lehrveranstaltungen lassen sich den verschiedenen Modulen zuordnen:

  • Business-Management
  • Leadership & Team-Management
  • Human Resources Management
  • Internationales Recht
  • Wahlmodule: Management-Praxis

Ausführliche Modulbeschreibungen

Sie erfüllen die Zulassungsvoraussetzungen, wenn Sie:

  • einen ersten Studienabschluss haben, und
  • mindestens ein Jahr Berufserfahrung in HR-Funktionen oder Führungsfunktionen belegen können

Das Hochschulgesetz in Rheinland-Pfalz erlaubt es, dass auch qualifizierte Bewerber ohne ersten Studienabschluss direkt in das Master-Studium einsteigen können. Falls Sie über kein Erststudium verfügen, müssen Sie:

  • eine Hochschulzugangsberechtigung (z.B. Abitur, Fachhochschulreife bzw. vergleichbare berufliche Weiterqualifikation, z.B. eine Meisterprüfung) nachweisen, und
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrungen in HR oder einer Führungsposition vorweisen, und
  • eine Eignungsfeststellungsprüfung (Klausur und Bearbeitung einer Fallstudie) erfolgreich bestehen

Ausführliche Infos zur Zulassung

Die Präsenzveranstaltungen finden an der Hochschule Ludwigshafen am Rhein sowie für eine Woche im Ausland (z. Zt. in Dublin/Irland) statt.   

Mit erfolgreichem Abschluss des Master-Studienganges erwerben Sie den international anerkannten akademischen Grad Master of Business Administration (MBA) im Studiengang Human Resources Management. Die Verleihung erfolgt durch die staatliche Hochschule Ludwigshafen am Rhein. Ihr Abschluss eröffnet Ihnen den Zugang zum höheren Dienst bei Einrichtungen des öffentlichen Dienstes und erfüllt die Regelvoraussetzung zu einer späteren Promotion. 

Das Studienentgelt beläuft sich auf insgesamt 21.500,- Euro (z.Zt. mehrwertsteuerfrei). 

Frühbucherkonditionen! Bei Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 30.04. des jeweiligen Jahres reduziert sich das Studienentgelt auf 19.900,- Euro.

Reise-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten (auch Auslandswoche) sind hierin nicht enthalten. Studienentgelt und Kosten sind in der Regel steuerlich absetzbar.

Weitere Informationen zu Kosten und Finanzierung

Im Rahmen des Studiums finden bestimmte Module auf Deutsch und andere auf Englisch statt. Englische Sprachkenntnisse werden entsprechend vorausgesetzt.

Weitere Informationen zu den englischen Sprachvoraussetzungen

Der Studiengang startet einmal im Jahr zum Wintersemester (August/September). Die nächsten Starttermine sind:

  • Sonntag, 16. September 2018
  • Sonntag, 15. September 2019

Der MBA-Studiengang Human Resources Management (HRM) wurde von der FIBAA akkreditiert und reakkreditiert und vom Akkreditierungsrat programmakkreditiert.

Akkreditierung durch FIBAA nach Akkreditierungsrat

Der MBA HRM ist international ausgerichtet. Deshalb findet eine der Blockwochen des Studiums im Ausland, aktuell in Dublin, statt.

In der Auslandswoche sollen die Studierenden durch Vorträge von einheimischen Dozierenden, Unternehmensbesuchen und Dialogen mit Vertretern von HR-Abteilungen einen umfassenden Einblick in HR-Bereiche des Landes erhalten und damit auch die Möglichkeit haben Land und Leute kennenzulernen.

Impressionen des letzten Dublin-Besuchs

  • Akademischer Abschluss von einer staatlichen Hochschule, der verliehene Titel "MBA" ist international anerkannt
  • MBA-Studium in 21 Monaten, davon nur 15 Monate mit Präsenzphasen
  • Der MBA HRM ist so konzipiert, dass Sie weiterhin Ihrer beruflichen Vollzeit-Tätigkeit nachgehen können
  • Aufnahme des Studiums u. U. auch ohne Erststudium/Bachelor möglich (siehe §35 des rheinland-pfälzischen Hochschulgesetztes und die Prüfungsordnung des jeweiligen Studiengangs)
  • Anrechnung von einschlägiger Berufserfahrung mit 30 ECTS-Credits
  • Zugangsvoraussetzung zum höheren Dienst und zur Promotion
  • Verzahnung von Theorie und Praxis
  • Drei-Säulen-Konzept: HRM, BWL, Sozial- und Führungskompetenz
  • Flexibles Lernen (z.B. durch E-Learning-Plattform)
  • Persönliche Betreuung und Flexibilität von Seiten der Studiengangleitung, z.B. im Umgang mit Herausforderungen für Studierende durch die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie
  • Überschaubare Gruppengrößen für den gewinnbringenden Austausch zwischen Studierenden und Dozenten
  • Wir bieten Ihnen flexible Finanzierungsmodelle

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Silvia Kutzner, MBA

Silvia Kutzner, MBA

Senior Programm- und Produkt-Managerin

Tel: +49 6221 714-8221
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