Formate von „HR Interactive“
Die Personalentwicklungsmaßnahme „HR Interactive“ ist vielseitig und flexibel einsetzbar. Gerne passen wir ein Planspiel-Format auf Sie bzw. Ihre HR-Mitarbeiter, Ihr Unternehmen oder Ihre Hochschule an.
Wir bieten „HR Interactive“ als Inhouse-Training für Gruppen, Teams, Abteilungen und Studiengänge sowie als offenes Format für Einzelpersonen oder Kleingruppen an. Außerdem sind Planspiel-Lizenzen für mehrmalige Durchführungen erhältlich.
„HR Interactive“ kann entweder mit einem lizenzierten HR Interactive-Trainer aus unserem Trainerpool durchgeführt werden. Alternativ haben Unternehmen und Hochschulen die Möglichkeit, jemanden aus ihren eigenen Reihen lizenzieren zu lassen, der das Planspiel durchführen darf. Dazu bieten wir Train-the-Trainer-Workshops zum HR-Planspiel an.
Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Sprechen Sie uns an.
Folgende Planspiel-Formate sind möglich:
Präsenztraining
- Die Standarddurchführung des Personal-Planspiels dauert zwei Tage (das entspricht vier Spielphasen im Planspiel)
- Das Format kann nach Ihren gewünschten HR-Themenschwerpunkten ergänzt, und auf eine Gesamtdauer von bis zu fünf Tagen erweitert werden
Blended Learning
Kombination aus Präsenztraining & virtuellen Spielphasen:
- Zwei Phasen als Präsenz in der persönlichen Zusammenarbeit
- Zwei virtuelle Planspiel-Phasen (Arbeitszeit pro Person und Spielphase ca. 8 Stunden inkl. Teamabstimmungen, Trainerfeedbacks, Reviews)
Virtuelles Training
- Vier Spielphasen mir einer Laufzeit von jeweils 3 - 4 Wochen
- Den Detailaufbau des Planspiels mit Kick-off & Finale stimmen wir mit Ihnen je nach Zielgruppe und zeitlicher Verfügbarkeit ab
