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Autor: Kathrin Halter

Innovation oder Innovationstheater – was können (und müssen) Start-ups und etablierte Unternehmen voneinander lernen?

Innovation oder Innovationstheater – was können (und müssen) Start-ups und etablierte Unternehmen voneinander lernen?

Unter diesem Titel fand der erste Kaminabend des MBA Human Resources Management 14 statt. Dr. Thomas Prexl, Head of Innovation and Co-Creation, Director Startup Support am Technologiepark Heidelberg GmbH, sprach über seine Erfahrungen, die er mit GründerInnnen bei der Gestaltung

Kathrin Halter Februar 22, 2022Februar 22, 2022 Weiterlesen

MAH Management Academy Heidelberg Alumni Club

MAH Management Academy Heidelberg Alumni Club

Am Mittwoch, den 19.01.2022 um 18 Uhr fand der Auftakt des neugegründeten MAH Management Academy Heidelberg Alumni Clubs statt.Jai Tamhane, Gründer und Geschäftsführer der Capacilon GmbH & Co. KG, sprach im Rahmen der Virtual Study Group zu dem in seinem Unternehmen

Kathrin Halter Februar 8, 2022Februar 8, 2022 Weiterlesen

Work-Life-Balance unter dem Einfluss der New Work

Work-Life-Balance: Für einen optimalen Ausgleich Als berufstätiger Mensch ist es wichtig, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen dem Privat- und dem Berufsleben zu erzielen. Die richtige Work-Life-Balance zu finden und zu halten, ist für viele Berufstätige schwer, da sich die altbekannten Grenzen

Kathrin Halter Dezember 22, 2021Dezember 22, 2021 Weiterlesen

MAH Academy Heidelberger Schloss Symposium

MAH Academy Heidelberger Schloss Symposium

Unser Film zum MAH Academy Heidelberger Schloss Symposium ist nun online.

Kathrin Halter Dezember 8, 2021Dezember 8, 2021 Weiterlesen

Kaminabend im Heidelberger Schloss

Kaminabend im Heidelberger Schloss

Unser Kaminabend am 5. November 2021, war nicht nur aufgrund des neuen Austragungsortes im Historischen Backhaus im Heidelberger Schloss eine Besonderheit, er vereinte auch beide abschließende  Kohorten (Projektmanagement 9 und Human Resources Management 13) und behandelte daher ein aktuelles Thema,

Kathrin Halter November 10, 2021Dezember 8, 2021 Weiterlesen

MAH Academy Heidelberger Schloss Symposium

MAH Academy Heidelberger Schloss Symposium

Am 23. Oktober fand im historisch prachtvollen Ambiente des Königssaals im Heidelberger Schloss das erste MAH Academy Heidelberger Schloss Symposium zum Thema „Weiterbildung als Grundpfeiler gesellschaftlichen Wohlstands“ statt. Für diese Premiere konnte die MAH Management Academy Heidelberg hochrangige Referenten aus

Kathrin Halter November 1, 2021Dezember 8, 2021 Weiterlesen

Kaminabend im Heidelberger Schloss

Am 5. November 2021 findet der nächste Kaminabend im Historischen Backhaus im Heidelberger Schloss statt. Zum Thema „Das Zeitalter des Chaos – Umgang mit Ängsten in unsicheren Zeiten“ wird Konstantin Montasem, Geschäftsführer Innergy Consulting GmbH sprechen. Wir freuen uns auf

Kathrin Halter Oktober 25, 2021Oktober 25, 2021 Weiterlesen

Herzlichen Glückwunsch an unsere Mitarbeiterin Kathrin Halter zum deutschen Meistertitel beim Triathlon Heilbronn

Herzlichen Glückwunsch an unsere Mitarbeiterin Kathrin Halter zum deutschen Meistertitel beim Triathlon Heilbronn

Auch sportlich gesehen ist die MAH Management Academy Heidelberg meisterlich! Am vergangenen Wochenende startete unsere Mitarbeiterin Kathrin Halter bei den Deutschen Meisterschaften im Triathlon Heilbronn über die Mitteldistanz. Bei ihrem erst zweiten Wettkampf über diese Distanz lief sie als dritte

Kathrin Halter September 22, 2021September 22, 2021 Weiterlesen

Studienstart 5. September 2021 – MBA Human Resources Management

Am Sonntag, den 5. September 2021 startete unser MBA Human Resources Management Studiengang zum 14. Mal und wir freuen uns, diesen wieder in Präsenz durchführen zu können. Nach einem Apéro im Foyer der Universität für Wirtschaft und Gesellschaft folgte die

Kathrin Halter September 10, 2021September 10, 2021 Weiterlesen

MAH Management Academy Heidelberg im Focus Online

Aus aktuellem Anlass möchten wir Sie auf den Artikel unter Focus.de in der Rubrik Unternehmen aus Kultur & Wissen aufmerksam machen. Dieser beschäftigt sich mit dem Zusammenhang des Lifelong-Learning-Ansatzes in einem sich wandelnden Human Resources Management Umfeld. Unter nachfolgendem Link

Kathrin Halter August 23, 2021August 23, 2021 Weiterlesen
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